Pracownik miał na początku roku 26 dni urlopu, wykorzystał 8 i planuje kolejne 10. Czy zostało mu 18 dni? W najprostszym przypadku tak, ale w praktyce wyliczenie salda urlopowego może wymagać uwzględnienia wymiaru etatu, daty zatrudnienia, poprzednich pracodawców, zaległego urlopu, a od 2026 roku również nowych zasad ustalania stażu pracy.…